Обо мне

Андреев Павел Викторович - адвокат по трудовым спорам;

Член Экспертного совета Комитета по труду и социальной политике Госдумы РФ; 

Член Комитета Российского союза промышленников и предпринимателей по рынку труда и социальному партнерству;

Член Экспертно-консультативного совета при Комитете по конституционному законодательству и госстроительству Совета Федерации;

Член экспертной группы Комиссии при Президенте РФ по вопросам госслужбы и резерву управленческих кадров;

Член Рабочей группы Комитета по труду Государственной Думы РФ по мониторингу практики применения Трудового кодекса РФ.

Член комиссии по защите социальных и экономических прав Ассоциации юристов России.

Сотрудничает в качестве эксперта и преподавателя по программам дополнительного профессионального образования с Московским государственным юридическим университетом имени О.Е. Кутафина и Московской школой управления «Сколково»

	Консультирование работодателей (организаций и индивидуальных предпринимателей) и работников по наиболее сложным вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства, практика его применения органами прокуратуры, государственной инспекции труда, судами.		Представительство интересов работодателей и работников в судах, прокуратуре, государственной инспекции труда, профсоюзных организациях по сложным категориям трудовых споров и при проведении проверок работодателей прокуратурой и государственной инспекцией труда на предмет соблюдения трудового законодательства. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве
	Проведение кадрового аудита, который включает анализ действующих локальных нормативных актов работодателя (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных и т.д.) и документов по кадрам (трудовые договоры, приказы по кадрам, табели учета рабочего времени, графики отпусков и т.д.) на предмет соблюдения требований действующего трудового законодательства и кадрового делопроизводства, выработка рекомендаций по их оптимизации в интересах работодателя.		Разработка форм локальных нормативных актов для конкретного работодателя (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о защите персональных данных и т.д.) и документов по кадрам (трудовые договоры, соглашения об обучении работников за счет работодателя и т.д.).
	Проведение обучающих семинаров для директоров, специалистов по кадрам, юристов и бухгалтеров по трудовым  отношениям и кадровому делопроизводству.   Корпоративные споры в отношении руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов по п.п. 4 и 8 ст 225.1 АПК РФ		Представительство в следственных органах и суде по уголовным делам по статьям 143, 145 и 145.1 УК РФ; в прокуратуре и госинспекции труда по статьям 5.27 – 5.34 КоАП РФ, а также в суде по дисквалификации. Обжалование актов прокуратуры и госинспекции труда в судах.